Was man bei uns bewegt:
- Planung, Implementierung und Betrieb eines effektiven Audit- und ,,internen Kontroll"-Systems
- Durchführung von Prüfungen in allen relevanten & kritischen Geschäftsbereichen (prozessorientiert und risikobasiert)
- Bewertung der Wirksamkeit und Effizienz interner Kontrollen sowie Ableitung von Maßnahmen und Verbesserungspotenzialen
- Sicherstellung der Maßnahmenumsetzung durch regelmäßiges Follow-up und entsprechendes Reporting
- Beratung der Fachbereiche zu internen Kontroll- und Governance-Themen
- Leitung von Sonderprüfungen (z.B. im Rahmen von Investigationen von Compliance)
- Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement und externen Consultants und Prüfern
- Weiterentwicklung, Dokumentation und Koordination des ,,Internen Kontrollsystems"
- Unterstützung bei der Entwicklung von IKS-Standards, Vorlagen und Schulungen
Was uns überzeugt:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften
- mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (z.B. Interne Revision) im internationalen Umfeld
- fundierte Kenntnisse von gängigen Prüfungsstandards sowie Fachkompetenzen im Bereich Compliance, Risikomanagement
- interkulturelles Verständnis, ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Verständnis
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Integrität und Diskretion
Was wir bieten:
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
- Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.
