Wir sind der weltweit führende Anbieter mobiler Sanitärlösungen und mit unseren Marken TOI TOI® und DIXI® in 31 Ländern vertreten. Über 5.400 Mitarbeitende gestalten täglich eine Branche mit, die ohne uns nicht laufen würde.

Was uns auszeichnet: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wirklich etwas bewirken können. Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, in der Sie nicht nur eine Nummer sind, sondern als wertvolles Teammitglied geschätzt werden.

Willkommen in Ihrem nächsten Kapitel - Werden Sie Teil unseres HR-Teams!

Sie lieben es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen? Sie haben ein Gespür für Talente und möchten Recruiting nicht nur ,,abarbeiten", sondern aktiv gestalten? Dann könnte dies genau der Platz sein, an dem Sie aufblühen. Bei uns erwartet Sie kein grauer Büroalltag, sondern ein Umfeld, in dem Ideen zählen, Teamgeist gelebt wird und Sie echten Einfluss auf unser Wachstum haben.

Als Recruiter*in sind Sie die Stimme, das Gesicht und das Herz unseres Bewerbungsprozesses. Sie...

• begleiten Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift
• verwandeln Anforderungsprofile in moderne, ansprechende Stellenanzeigen
• halten unser Bewerbermanagementsystem in Bestform und unterstützen bei Reports
• unterstützen das HR-Team im Tagesgeschäft und bringen Struktur in administrative Abläufe
• haben - je nach Interesse - die Chance, im Active Sourcing oder Employer Branding mitzuwirken

Kurz: Sie sorgen dafür, dass die richtigen Menschen den Weg zu uns finden.

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld
• Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit
• Erfahrung im Umgang mit Personaldienstleistern
• gute MS-Office-Kenntnisse
• und eine offene, herzliche Art, die Menschen gerne um sich haben

• eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• ein strukturiertes Onboarding, das Sie wirklich abholt
• ein Team, das Erfahrung, Motivation und Humor vereint
• geregelte Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
• betriebliche Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen
• attraktive Benefits wie JobRad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Hansefit und regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen