Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 80 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
 
Am Standort Wörth a. d. Isar beschäftigt die WEBER-HYDRAULIK GMBH rund 85 Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt Entwicklung, Produktion und Vertrieb von hydraulischen Steuerblöcken und -systemen für alle Bereiche der Ölhydraulik.
 
Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Wörth a. d. Isar zu besetzen. 
 

Dein Aufgabenspektrum:

  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung der tariflichen und außertariflichen Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen und den jeweils gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
  • Steuern und überwachen der administrativen HR-Prozesses im Rahmen des Employee-Life-Cycles (z.B. Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement)
  • Pflege der Zeitwirtschaftsdaten und Aktualisierung von Personalstammdaten im SAP HCM
  • Durchführung von Bescheinigungs- und Berichtswesen sowie Unterstützung bei Auswertungen von HR-Kennzahlen
  • Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden
  • Mitarbeit bei Personalgewinnungs- und -bindungsmaßnahmen

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung als Personalfachkaufmann/frau und / oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld in der Personaladministration/Personalsachbearbeitung
  • Erfahrung mit einem Zeitwirtschaftssystem, gute Kenntnisse in SAP (HCM) und idealerweise erste Erfahrungen mit rexx systems
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Eine kommunikationsstarke und sozial kompetente Persönlichkeit, die Spaß an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden im Produktionsumfeld hat und sehr strukturiert vorgeht

Wir bieten Dir:

  • Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien in führender Marktposition
  • Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag und Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start bei WEBER-HYDRAULIK
  • Ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell
  • Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung für BusinessBike
  • Frisches Obst und Mineralwasser für alle Mitarbeitenden frei
  • Corporate-Benefits: Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter (einlösbar in Online-Shops und Filialen, attraktive Angebote von bekannten Marken)
  • Eine teamorientierte und wertegeprägte Unternehmenskultur   
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Ansgar Kinkel, steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
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