Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
Am Standort Losenstein beschäftigt die WEBER-HYDRAULIK GMBH rund 300 Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Spezialzylindern und Rettungsgeräten.
Dein Aufgabenspektrum:
oVorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung der tariflichen und außertariflichen Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen und den jeweils gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
oSteuern und überwachen der administrativen HR-Prozesses im Rahmen des Employee-Life-Cycles (z.B. Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement)
oPflege der Zeitwirtschaftsdaten und Aktualisierung von Personalstammdaten im SAP HCM
oDurchführung von Bescheinigungs- und Berichtswesen sowie Unterstützung bei Auswertungen von HR-Kennzahlen
oErste Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden
oMitarbeit bei Personalgewinnungs- und -bindungsmaßnahmen
Das bringst Du mit:
oAusbildung als Personalfachkaufmann/frau und / oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung
oMindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld in der Personaladministration/Personalsachbearbeitung
oErfahrung mit einem Zeitwirtschaftssystem, gute Kenntnisse in SAP (HCM) und idealerweise erste Erfahrungen mit rexx systems
oRoutinierter Umgang mit MS Office
oFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
oEine kommunikationsstarke und sozial kompetente Persönlichkeit, die Spaß an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden im Produktionsumfeld hat und sehr strukturiert vorgeht
Wir bieten Dir:
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
- Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeier, diverse Ausflüge oder gemeinsame Teilnahme an Sportevents
- Gesundheit: Täglich frisch gekochte Menüs im eigenen Restaurant, Obstkorb, wöchentliche Turnstunde mit Physiotherapeuten, Betriebsarzt im Haus
- Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
Die Position ist mit einem kollektivvertraglichen Grundlohn von monatlich EUR xxxx dotiert, wobei selbstverständlich eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung angeboten wird.
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Ansgar Kinkel, Julia Giersdorf steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
