Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für Unterhaltsvorschussleistungen (w/m/d)
Wiesbaden, DEDas Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht mehrere
Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für Unterhaltsvorschussleistungen (w/m/d)
Die Unterhaltsvorschussstelle Wiesbaden ist Teil der Abteilung Sozialdienst und an zwei Verwaltungsstandorten der Stadt Wiesbaden vertreten. Die Unterhaltsvorschussstelle besteht aus 19 Sachbearbeiter*innen, einem Hauptsachbearbeiter und einer Arbeitsgruppenleitung. Wir suchen engagierte, teamfähige sowie kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die Freude an abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben haben.
Ihre Aufgaben
- Befragen und Beraten der Antragstellenden zu unterhaltspflichtigen Personen
- Bearbeiten von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) und Erteilen von Bescheiden
- Regelmäßiges Überprüfen der Anspruchsvoraussetzungen
- Berechnen und Zahlbarmachen der Leistungen
- Rückfordern und Einziehen überzahlter Leistungen
- Ermitteln der wirtschaftlichen Verhältnisse der Unterhaltspflichtigen
- Prüfen und Rückholen übergegangener Unterhaltsansprüche bei den Unterhaltspflichtigen
- Einleiten von Klage- und Vollstreckungsverfahren sowie Stellen von Strafanträgen
- Selbstständiges Wahrnehmen von Gerichtsterminen vor dem Familiengericht/Arbeitsgericht
Ihr Profil
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) oder abgeschlossene, mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) im Verwaltungsbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
- Berufserfahrung in sachbearbeitenden Tätigkeiten, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben, ist von Vorteil
- Erfahrungen in der Anwendung der Fachverfahren SAP, PROSOZ 14plus und der elektronischen Aktenführung fav2wi sind von Vorteil
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Lebenssituation der Antragstellenden
Unser Angebot
Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Die Position kann - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Wesemeyer (0611) 31-2689 gerne zur Verfügung.
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Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 07.09.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem https://wiesbaden-portal-intranet.rexx-systems.com.
Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o. g. Ansprechpartnerin.
