• Du bearbeitest selbständig alle HR-Personalprozesse entlang des Lifecycles unserer rund 120 Mitarbeitenden und pflegst die Daten dazu in unseren HR-Systemen.
• Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Personalfragen.
• Die Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• In deinen Verantwortungsbereich gehören auch die Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungswesen und der Kontakt zu Behörden.
• Wir digitalisieren und optimieren unsere HR-Prozesse laufend, du arbeitest dazu in Projekten mit.
• Du bist als Berufsbildnerin/Berufsbildner bei der Praxisausbildung unserer Lernenden im HR tätig.

• Du hast eine Ausbildung im Personalbereich abgeschlossen.
• Idealerweise hast du erste Berufserfahrungen in der Personaladministration und/oder Lohnadministration gesammelt.
• Eine exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Du bist engagiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du überzeugst durch eine hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von HR Prozessen.
• In Deutsch kommunizierst du mündlich und schriftlich sicher. Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten dir eine vielseitige, fordernde und verantwortungsvolle Aufgabe. Dein Team - mit dir seid ihr vier Personen - schätzt deine Ideen und deine Meinung. Wenn du interessiert bist, deine HR-Laufbahn, z.B. als HR-Fachfrau/-fachmann weiter zu gestalten, bist du bei uns richtig. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden am Ball bleiben. Deshalb fördern wir lebenslanges Lernen und unterstützen interne und externe Weiterbildungen. Berufs- und Privatleben kann man bei uns dank flexiblen Arbeitszeitmodellen gut vereinbaren. Kleine Kinder unserer Mitarbeitenden betreut die Kindertagesstätte publica professionell.