Referent Rekrutierung und Personalentwicklung (m/w/d)

Du bist bereit neue Wege zu gehen? Hast Du Lust auf etwas Neues und möchtest Deine Zukunft selbst in die Hand nehmen und gestalten? Wenn Deine Antwort ja ist, dann bist Du bei uns richtig! Bei uns bekommst Du Einblicke in die Immobilienwirtschaft und was es heißt in einem familiären, aber modernen Umfeld zu arbeiten. Wir bieten das Beste aus Beidem. Du möchtest eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen Stellung?
Bei uns kannst Du Dich in dieser teamgeprägten Stelle in Vollzeit einbringen als Referent Rekrutierung und Personalentwicklung (m/w/d).   

• Du findest Mitarbeiter*innen: Im End-to-End Recruiting betreust Du eine spannende Vielfalt an Suchprojekten, von der Auftragsklärung für neue Stellen bis zur zielgruppenspezifischen Ausschreibung und Entwicklung passender Suchstrategien mit Blick auf eine optimale Candidate Experience, übernimmst die Verantwortung für die Vorauswahl geeigneter Bewerber*innen, führst Vorstellungsgespräche gemeinsam mit Führungskräften, verantwortest das Onboarding und erstellst regelmäßige Berichte über den Bearbeitungsstand offener Stellen.
• Du bist am Puls der Zeit und kannst Trends umsetzen: Recruiting Trends sind Dir geläufig und Du hast neue Plattformen, Kanäle und Formate besonders Social Media im Blick und weißt, wie wir diese nutzen und dadurch nachweislich Mehrwerte schaffen. Du recherchierst aktuelle Themen und Inhalte, die für unsere Zielgruppen interessant sind und checkst, wo unsere Touchpoints von morgen liegen.
• Als Personalentwickler*in bist Du Ansprechpartner*in für alle Fachbereiche und weißt heute schon, was unsere Mitarbeiter*innen morgen brauchen: Du erarbeitest moderne, nachhaltige Maßnahmen, Konzepte und Formate zur Qualifizierung, Wissensaufbau, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen (z.B. Seminare, Workshops, Job Shadowing, Fachkarrieremodelle), planst und organisierst diese und setzt sie somit um.
• Du arbeitest digital, optimierst und treibst voran: Du entwickelst unser Bewerbermanagement- und Personalinformationssystem rexx systems sowie unsere HR Prozesse gemeinsam mit dem Team weiter.
• Du unterstützt die Betriebsratsarbeit: Du schreibst Betriebsratsanträge und wirkst bei Betriebsvereinbarungen mit.
• Du kommunizierst gerne, trägst zu einer positiven Kultur bei und arbeitest gerne nah am und mit Menschen: Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen, Führungskräfte, Bewerber*innen und Dienstleister.

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägten Fähigkeiten mit Interesse und Empathie mit Menschen zu kommunizieren machen Dich aus. Du besitzt eine wertschätzende und wirtschaftlich orientierte Dienstleistungsmentalität und hast Spaß an Veränderungen.
• Dir ist es wichtig einen guten Job zu machen. Du besitzt die Fähigkeit eine Vielzahl an Themen parallel zu bearbeiten, mitzudenken, Verknüpfungen zwischen den Themen herzustellen und sie durch eigene Lösungen voranzutreiben.
• Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung und Rekrutierung.
• Du bist Umsetzer*in mit Anpack, klarem Blick, der*die lösungs-, ergebnisorientiert und konzeptionell arbeitet.
• Du arbeitest gerne digital und bist sicher im Umgang mit den MS-Office 365 Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, gerne auch Teams).
• Du verfügst idealerweise bereits über Kenntnisse im BetrVG.
• Du hast Freude an der digitalen Arbeit im Personalinformationssystem rexx systems sowie an Gesprächen mit Mitarbeiter*innen und Führungskräften.
• Dienstleistungsmentalität, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an Veränderungen.
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag  
• 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Tarifgebundene Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann
• Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen
• Volle Integration in das Team und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg*innen
• Wertorientierte Führung
• Verschiedene Sozialleistungen wie Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung