Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich bei uns:
- Beratung und Begleitung unserer Fach- und Führungskräfte in sämtlichen PE-Themen, z. B. bei Qualifizierungsbedarfen und individuellen Entwicklungswegen
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation moderner Trainingskonzepte, PE-Programme und Instrumente
- Organisation von Trainings und Moderation von Workshops und Teamformaten
- Auswahl, Buchung und Koordination von Seminaren und Schulungen - idealerweise bringst Du auch Erfahrung im E-Learning mit
- Planung, Organisation und Betreuung von Traineeprogrammen sowie Werkstudenteneinsätzen
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbermanagements einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie ggf. Direktansprache geeigneter Talente
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Recruitingstrategien und -trends
- Verantwortung für ein strukturiertes, wertschätzendes und nachhaltiges Onboarding
- Mitwirkung im Personalcontrolling sowie bei der Wirtschaftsplanung
- Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement- und Personalinformationssystems (rexx systems)
- Erstellung von Betriebsratsanträgen und Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen
Dein Profil - Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder Personalreferent*in
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in den Bereichen Recruiting und/oder Personalentwicklung
- Versierter Umgang mit MS Office
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot - Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Tarifgebundene Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann
- Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen
- Volle Integration in das Team und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg*innen
- Wertorientierte Führung
- Verschiedene Sozialleistungen wie Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
