Deine Vorteile / Benefits
- Entfaltungs- und Gestaltungsspielraum anhand der eigenen Fähigkeiten
- Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung (Training on the Job)
- Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten/Coachings
- Kollegiales und teamfähiges Arbeitsumfeld
- Anerkennung und Wertschätzung für Dich als Person und Deine Arbeit
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeitmöglichkeiten
- Hansefit
- Corporate Benefits
- Modernste technische Ausstattung sowie Home-Office-Möglichkeiten (hybrides Arbeiten)
- Mitarbeiter-Events und weitere, vielfältige Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben
- Planung und Organisation von Trainings, Entwicklungsprogrammen und Workshops für unsere Mitarbeitenden (Aus- und Weiterbildungskoordination)
- Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung einer E-Learning Plattform LMS und Digitalisierung sämtlicher Prozesse in der Personalentwicklung
- Gesprächsbegleitung inkl. aussagekräftiger Feedbacks
- Durchführung und Begleitung von Assessment-Centern
- Unterstützung der Verantwortlichen in der Entwicklung, Gestaltung und Integration unterschiedlicher PE-Konzepte
- Begleitung von Workshops und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs durch entsprechende Vor- und Nachbereitung
- Erstellung ansprechender und aussagekräftiger Präsentationen und Kommunikationen in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen sowie Sicherstellen eines lückenlosen Informationsflusses für interne und externe Partner
Dein aussagekräftiges Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium alternativ durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
- Mindestens zwei Jahre Erfahrungen im Personalmanagement und der Personalentwicklung
- Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, PS auf die Straße zu bringen
- Mitdenker & Macher und vorausschauendes Agieren (Hands-on-Mentalität)
- Koordinationskompetenz und hohe Lösungsorientierung
- Beratungs- und Mediationskompetenz wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Lernprogrammen und ERP-Systemen sowie einem Personalmanagementprogramm, idealerweise rexx systems
- Wortgewandtheit und Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Digitalisierung von HR-Prozessen wünschenswert
- Strukturierte und gründliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Hohes Maß an Flexibilität und Eigenmotivation
- Sicheres, souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Menschen sowie eine positive Grundeinstellung und ein hohes Maß an Empathie & Sozialkompetenz
- Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen und Trends in der Personalentwicklung
Was wir sind? Einzigartig!
...und Deutschlands marktführendes Unternehmen in der modernen Wundversorgung.
Dafür sind bundesweit über 250 examinierte Pflegekräfte im Außendienst und
über 100 Mitarbeiter im Innendienst zum Wohle unserer Patienten im Einsatz.
Wer uns dabei noch fehlt? Na Du!
Psssst: Wir gehören laut "FOCUS BUSINESS" zu den TOP Arbeitgebern im Mittelstand und befinden uns in stetigem Wachstum. Wachse mit uns!
Dafür sind bundesweit über 250 examinierte Pflegekräfte im Außendienst und
über 100 Mitarbeiter im Innendienst zum Wohle unserer Patienten im Einsatz.
Wer uns dabei noch fehlt? Na Du!
Psssst: Wir gehören laut "FOCUS BUSINESS" zu den TOP Arbeitgebern im Mittelstand und befinden uns in stetigem Wachstum. Wachse mit uns!
Und wie geht's jetzt weiter?
Sind wir Dein ,,Perfect Match"?
Dann Feuer frei für Deine aussagekräftige Bewerbung!
Wir freuen uns auf Dich!
Dann Feuer frei für Deine aussagekräftige Bewerbung!
Wir freuen uns auf Dich!
98 Jobs Flemming Dental
74 Jobs Merck
