Referent Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Tauberbischofsheim, DE Tauberbischofsheim, DEDiese Aufgaben erwarten Sie:
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Sie sind der erste Ansprechpartner für Fragen rund um die kaufmännische Ausbildung für Auszubildende, Studierende sowie Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte -
Die strategische Ausbildungsplanung gehört dabei ebenfalls zu Ihren Aufgaben -
Darüber hinaus übernehmen Sie die Personalsachbearbeitung (u.a. Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung) für die kaufmännischen Auszubildenden und Studierenden -
Sie agieren als Schnittstelle zu Berufsschulen und Hochschulen und vertreten VS in Arbeitskreisen -
Sie sind verantwortlich für den Schulungsprozess bei VS und führen regelmäßige Auswertungen im Bereich Weiterbildungen durch -
Zudem betreuen Sie kaufmännische Praktikanten - Sie sind für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zuständig (z.B. Einführungstage, Azubifrühstück, Tag der Ausbildung, Kinderferienbetreuung etc.)
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Des Weiteren übernehmen Sie die Prozessverantwortung für das Dualis-Zertifikat -
Sie vertreten VS in Arbeitskreisen, Klassen-/ Elternabenden, etc.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung
- Daneben besitzen Sie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sie sind ein Organisationstalent
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich SAP und im Bereich Entgeltabrechnung sammeln
- Ihr Profil wird durch hohe Empathie im Umgang mit Auszubildenden und Studierenden abgerundet
Wir bieten Ihnen:
- Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen
- Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zusatzurlaubstage für Betriebstreue
- Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum tageweisen Home Office
- Job-Rad-Leasing
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops
- Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Fahrtkostenzuschuss
- Einkaufsmöglichkeit im VS - Biogarten
- Kinderferienbetreuung und vieles mehr
