Wir suchen wir ab sofort unbefristet einen Referenten Arbeitsrecht für die Lausitz Energie Bergbau AG (m/w/d) am Standort Cottbus.

Referenznummer: 94

• Du bist für die praxisorientierte und proaktive Beratung und Betreuung von Vorständen, Geschäftsführungen, Führungskräften und Mitarbeitern des Personalmanagements in allen Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts verantwortlich.
• Verhandlungen mit Betriebsräten wie auch die Prüfung, Gestaltung und Konzeption von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträgen und Personalrichtlinien gehören  ebenso zu deinen Schwerpunktaufgaben.
• Du begleitest arbeitsrechtlich Veränderungsprozesse, Umstrukturierungen, Mergers & Acquisitions  und berätst in strategischen Fragestellungen.
• Du entwickelst und betreust ein konzernweites Performance-Management.
• Du erstellst Gutachten zu arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Du übernimmst und leitest personalwirtschaftliche Projekte und Schulungen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
• Du vertrittst eigenverantwortlich (gerichtlich und außergerichtlich) die Konzernunternehmen in arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Streitigkeiten.

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) mindestens mit der Note ,,befriedigend", vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Außerdem profitierst du von einer mehrjährigen Berufserfahrung auf den Gebieten des Individualarbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrechts sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, welche du idealerweise in einem energiewirtschaftlich geprägten Unternehmen oder Verband erworben hast.
• Dich zeichnet die Bereitschaft aus, dich in Rechtsgebiete und besondere Fragestellungen vertieft einzuarbeiten und dein Know-How stets auf dem neuesten Stand zu halten.
• Du kommunizierst auf Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
• Du bringst ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und -erfahrung mit, insbesondere im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen und vor Arbeitsgerichten.
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine starke analytische Ausprägung gehören zu deinen Stärken.
• Du legst ein hohes Maß an Diplomatie, Souveränität und Verbindlichkeit an den Tag. 

Du möchtest dich als Syndikusanwalt anmelden oder einen Fachanwaltstitel erwerben? Kein Problem - wir begleiten dich dabei und übernehmen die Kosten für den Fachanwaltslehrgang.

Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien sowie Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

• überdurchschnittliches Gehalt lt. Tarif, 30 Tage Urlaubsanspruch, 37 Stunden pro Woche
• mobiles Arbeiten bis zu 50% möglich
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
• eigenes Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.