Recruiter (m/w/d)

Telekommunikation ist unsere Zukunft: Durch unser vielfältiges und zukunftsorientiertes Produkt- und Dienstleistungsportfolio ebnen wir den Weg in die Digitalisierung – und das seit 30 Jahren mit einer sehr hohen wirtschaftlichen Stabilität.

Gemeinsam und mit Leidenschaft gestalten wir die Welt von morgen – sei mit dabei!

Die Brodos Group ist DER Arbeitgeber für Dich, mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Strukturen, bei dem Du das Beste aus Deinen Talenten machst.

Bei uns wird der Job um den Mitarbeiter gebaut – ganz nach Deinen individuellen Stärken und Fähigkeiten. Das ist die Grundlage für Deinen Erfolg!

Du willst etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Finde heraus, was uns ausmacht.

Unser Recruiting-Team, bestehend aus den beiden Recruiterinnen Lisa und Fiona, sucht ab sofort einen

Recruiter (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit ab mindestens 25 Wochenstunden.

• In dieser Position steuerst Du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess für offene Positionen in verschiedenen Unternehmensbereichen und sorgst für eine positive Candidate Experience.
• In diesem Zuge führst Du Kick-Off Meetings mit verschiedenen Abteilungen zur Definition des Anforderungsprofils sowie zur Entwicklung der Suchstrategie durch und erstellst interessante und zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen.
• Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess, indem Du eingehende Bewerbungen screenst, erste Vorabgespräche führst sowie Vorstellungsgespräche gemeinsam mit der Fachabteilung leitest.
• Als Recruiter:in suchst und identifizierst Du aktiv geeignete Talente über relevante Social Media- und Business-Netzwerke wie LinkedIn, XING etc.
• Du unterstützt bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung und hast die Möglichkeit, an verschiedenen internen strategischen HR-Projekten mitzuwirken. Hierzu zählen ebenfalls Personalmarketingaktivitäten oder auch neue Recruiting-Strategien.

• Das Führen von Vorstellungsgesprächen stellt für Dich, dank Deiner mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, keine große Herausforderung dar.
• Du punktest durch eine sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohen Zielorientierung - Dir gelingt es, sowohl die Bedürfnisse der Bewerber:innen als auch die Wirtschaftlichkeit der Brodos Group zu berücksichtigen.
• Eigeninitiative gefragt! Sei mutig, gehe Wege und habe Spaß daran, Dein persönliches Wachstum voranzutreiben.
• Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher, sodass Du unsere IT-Positionen auch mit internationalen Kandidat:innen besetzen kannst.

• Du hast lange Entscheidungswege satt und bist konzernmüde? Nutze unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, um Deine individuellen Ideen einbringen zu können. Wir unterstreichen unser Miteinander durch eine gelebte Du-Kultur bis hin zum CEO. 
• Du möchtest Freizeit, Familie und Beruf vereinbaren können? Das ist bei uns durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten kein Problem!
• Einarbeitung ist Dir wichtig? Dann bist Du bei uns richtig! Dein persönlicher Pate steht Dir in den ersten Wochen bei allen Fragen als Experte zur Verfügung. Wir unterstützen Dich bei der Erreichung Deiner beruflichen Ziele auf Wunsch mit einem persönlichen Entwicklungsplan.
• Du entscheidest: Nimm bis zu 40 Urlaubstage.
• You have the opportunity to discuss your ideas with our Indian colleagues! Take the chance, book a room in our meeting area, use our modern technical equipment and let‘s start the international work.
• Was selbstverständlich noch dazu gehört: Kostenfreies Mineralwasser, spaßige Firmenevents, eine betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und vieles mehr.
• Du möchtest nachhaltiger leben? Der Bahnhof ist nur wenige Gehminuten von unserem Brodos Campus entfernt.
• Und falls es einmal nicht so nachhaltig geht, musst Du keine Zeit mit der Parkplatzsuche verschwenden. Auf unseren frei verfügbaren Mitarbeiterparkplätzen ist immer Platz für Dich und Deinen fahrbaren Untersatz.

Du erfüllst unsere Wunschliste nicht zu 100%? - Kein Problem.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung und helfen Dir gerne dabei Deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Lisa Kintopp.
Du erreichst Lisa unter folgender Telefonnummer 09133 7770-4306.