Werde ein Teil unseres Teams in der Personalabteilung in Essen
Du hast Interesse bei uns einzusteigen? - Das erwartet dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
- Ein buntes HR-Team, das Vielfalt lebt - in einer Arbeitswelt, die begeistert
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Moderne Arbeitsmittel (iPhone & Laptop)
- Kollegiales Arbeitsklima und DU Kultur
- Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (Fußballturnieren, MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.)
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (Inhouse oder Agenturumfeld)
- Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit dem Personalinformationssystem rexx von Vorteil
- Souveräner Umgang mit Social-Media-Plattformen
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Gespür für Menschen
- Interesse an Projektarbeit und Freude daran, Themen voranzutreiben
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine neuen Herausforderungen
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Anforderungsaufnahme über das Active Sourcing bis hin zur Auswahl und Betreuung der Kandidat:innen
- Entwicklung individueller Suchstrategien und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
- Aufbau und Pflege von Talentpools sowie Nutzung moderner Recruiting-Kanäle
- Unterstützung und Beratung in strategischen Personalthemen
- Planung, Koordination und Durchführung von Recruiting- und Auswahlveranstaltungen bei Bundesagenturen, Weiterbildungsträgern und auf Jobmessen
- Ergänzend Unterstützung oder Übernahme von Projekten im HR-Bereich
