Gemeinsam mit DIR - gemeinsam fürs WERK!

Du willst dich intern verändern und suchst eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum?

Im Recruiting kannst du Prozesse aktiv mitgestalten, neue Ideen einbringen und in einem lösungsorientierten Team arbeiten, das Eigenverantwortung großschreibt und offen für frischen Wind ist.

Wenn du Lust hast, dich bei uns einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Du verantwortest den Recruiting-Prozess für verschiedene Beschäftigungsformen - von der Formulierung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen über Bewerbermanagement und -kommunikation bis hin zur Begleitung der Auswahlverfahren. Dabei berätst du Führungskräfte und achtest auf die Einhaltung rechtlicher Vorgaben
• Mit einem Blick für Entwicklungen im Arbeitsmarkt behältst du Recruiting-Trends im Auge und bewertest deren Nutzen für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche des studierendenWERKs
• Abläufe im Recruiting entwickelst du kontinuierlich effizient weiter und verantwortest dabei Projekte zur Weiterentwicklung deines Aufgabenbereichs - von der Planung über die Umsetzung bis zur Evaluation
• Als Key-User*in für unser Bewerbungsmanagementsystem unterstützt du Kolleg*innen und treibst die Systemoptimierung voran
• Zusätzlich bringst du dich bei Jahresabschlussarbeiten, in der Wirtschaftsplanung und bei Wirkungsanalysen ein

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/FH-Niveau) mit Personalbezug oder eine Berufsausbildung plus Zusatzqualifikation im Personalbereich bilden das passende Fundament für deine Tätigkeit
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung gesammelt und (Teil-)Prozesse eigenverantwortlich übernommen und aktiv mitgestaltet - erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie als Key-User*in sind dabei ein Plus
• Sichere Kenntnisse in MS Office, Bewerbermanagement-Tools und kollaborativen Plattformen bringst du ebenso mit wie Erfahrung im Umgang mit Wirkungsanalysen und statistischen Auswertungen
• Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und proaktiv - du behältst den Überblick und kommunizierst schriftlich wie mündlich souverän, mit Deutschkenntnissen auf C1-Niveau und idealerweise guten Englischkenntnissen
• Was dich außerdem auszeichnet: eine kreative, begeisterungsfähige Art und die Fähigkeit, offen und teamorientiert auf andere zuzugehen

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
• 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. 
• Flexible Arbeitszeitmodelle 
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten 
• Jahressonderzahlung 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten 
• Option auf vermögenswirksame Leistungen 
• Option auf Wohnraum von Berlinovo 
• Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit) 
• Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)