Projektmanager (m/w/d) Employer Branding/Mitarbeitendenbefragungen & Onboarding - ID: 12160
Illertissen, DEDarauf kannst du dich freuen
- Eine spannende Position in einem krisensicheren Konzern mit Sitz im Herzen von Berlin
- Einen attraktiven Standort (Share-Desk) in den Büroräumen über dem Dussmann KulturKaufhaus (Friedrichstraße)
- Unser First planet based Restaurant im Untergeschoss mit Mitarbeitendenrabatt auf dein Mittagessen
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeitenden-Events wie Stammtisch, After-Work, Sommer- und Weihnachtsfeier
- Ein Team, in welchem du die Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten kannst
- Nutzung von vergünstigten Mitarbeitendenangeboten über ein Online-Einkaufsportal (Corporate Benefits)
Dein Verantwortungsbereich
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung von regelmäßigen Mitarbeitendenbefragungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
- Aktive Weiterentwicklung unseres Onboardingprozesses in Bezug auf Schnittstellen, Kommunikation und System
- Moderation unseres monatlichen virtuellen Onboardings - Du sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleginnen und Kollegen
- Aktive Mitgestaltung von Projekten im Personalmarketing, wie z.B. die Überarbeitung oder Neuentwicklung von Werbemitteln mit HR-Fokus
Damit begeisterst du uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Begeisterung für vielfältige Themen im Bereich Human Resources und Freude an der Mitgestaltung moderner Personalarbeit
- Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der strukturierten Begleitung von Onboarding-Prozessen
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen
- Kommunikationsgeschick und Einfühlungsvermögen für unterschiedliche Zielgruppen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt:
