Das Bildungswerk der bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH Oberfranken sucht für ein innovatives bayernweites Projekt, vorerst projektbefristet für die Dauer von 1,5 Jahren, zum 01.08.2025 einen Projektberater (m/w/d) für die Region Oberfranken, mit Dienstsitz in Bayreuth. Die Stelle ist in Teilzeit und umfasst 19,5 Stunden pro Woche. 
 
Das bbw-Team in Oberfranken berät Beschäftigte, Unternehmen und Organisationen in allen Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung und setzt berufsbegleitende Qualifizierungen, Lehrgänge und Inhouse-Schulungen um.
  • Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
  • Bayreuth
  • 30.06.2025

Aufgabengebiet

  • Stärkung der Weiterbildungsbereitschaft
  • Individuelle Ansprache von Betrieben und Beschäftigten 
  • Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs und individuelle Beratung und Begleitung von Arbeitnehmer*innen und Unternehmen 
  • Aufzeigen der Notwendigkeit beruflicher Qualifizierung für den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit und die Sicherung des Arbeitsplatzes 
  • Hilfe bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven 
  • Sensibilisierung aller Beteiligten für den digitalen und demografischen Wandel sowie für die Nutzung und Förderung aller Potentiale der Beschäftigten 
  • Unterstützung bei der Suche geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen bzw. Vermittlung von geeigneten und passgenauen Qualifizierungsmaßnahmen 
  • Beratung zur Umsetzung (Finanzierung, Zeitausgleich, Freistellung etc.) 
  • Beratung der Unternehmen und ihrer Beschäftigten im Hinblick auf neue Lernformen und Technologien

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, bzw. gleichwertige berufliche Qualifikation und Erfahrung in der Personalentwicklung oder Weiterbildung
  • Organisations- und Kommunikationstalent
  • Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke und Resilienz
  • Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit mit stark beratendem Charakter
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Selbstständigkeit und Kreativität verbunden mit strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise
  • Interesse und Spaß an digitalen Medien und entsprechende Umsetzungserfahrung
  • Begeisterung für Weiterbildung und lebenslanges Lernen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ute Endres, Tel.: +49 951 93224-36
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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