IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Erarbeitung eines Konzepts zur Nutzung von Online-Personalwerbekampagnen
- Unterstützung bei der Überarbeitung unserer Karriereseite sowie unserer Stellenanzeigen
- Erstellung von regelhaften Auswertungen und KPIs sowie Controlling der relevanten Recruiting-Kennzahlen (Besucherverhalten, Klickzahlen, Reichweite von Stellenanzeigen und unserer Karriereseite)
- Recherche und Konzeptionierung zur Verbesserung der Suchmaschinenoptimierung (SEO)
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Laufendes Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing oder ähnliche Studiengänge
- Online-Affinität im Bereich SEO, SEA sowie Interesse an Online-Marketing-Tools
- Erste Erfahrungen mit Social Media wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) in Wort und Schrift
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere durch unsere Home-Office-Vereinbarung)
- Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits