Wir bei ARNOLD verfolgen das Ziel, nachhaltiges Handeln in allen Bereichen unseres Schaffens zu verankern.
Über 1.400 Mitarbeitende treiben täglich den Fortschritt im Bereich der Verbindungs- & Kaltumformtechnik voran. Damit sorgen sie dafür, dass unsere Kunden ihre großartigen Innovationen erst möglich machen können.
ARNOLD steht für partnerschaftliche, teamorientierte Strukturen sowie eine inspirierende, offene und fördernde Unternehmenskultur - alles eingebunden in das starke Netzwerk der global agierenden Würth Gruppe.

• Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

• Verantworten eigener Projekte und eigenverantwortliches Bearbeiten spannender Aufgaben

• Koordination, sowie das Vor- und Nachbereiten von Schülerpraktika

• Mitarbeit im Vertragsmanagement für Auszubildende und DHBW-Studenten

• Erstellen und Aktualisieren von Qualifikationsprofilen

• Mitwirken im Recruiting und bei Social-Media-Kampagnen zur Stärkung unserer Employer Brand

• Individuelle Betreuung durch einen persönlichen Paten, der Dich in allen Themen begleitet und unterstützt

• Du studierst Human Resources/Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang

• Du bist kontaktfreudig und überzeugst mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast ein gutes Organisationstalent

• Du beherrschst den Umgang mit MS-Office-Programmen (z. B. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams)

• Du hast große Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und bringst Teamgeist mit

   

• Gleitzeitmodell

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Einkaufsvergünstigungen

• Betriebsrestaurant

• Zahlreiche Sport- und Fitnessangebote bei ARNOLD und Würth

• Kostenlose Heißgetränke

• Moderne Workshopräume

• Offene und wertschätzende Firmenkultur

• Arbeitnehmervertretung

ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KG
Max-Planck-Straße 19
74677 Dörzbach

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