Personalverantwortliche m/w/d (70%)
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration, das Arbeitsvertragsmanagement sowie die On- und Offboarding-Prozesse
- Umsetzung und Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie interner Vorgaben
- Zusammenarbeit mit der zentralen HR-Abteilung der Senevita Gruppe (Lohnverarbeitung)
- Unterstützung der Bereichsleiter in personellen Fragen
- Beratung der Vorgesetzten/Mitarbeitenden im Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtbereich
- Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Vorgesetzten/GF und Übernahme der Bewerbungsadministration
- Kontakt zu diversen Behörden und Ämtern
- Bereitstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalassistent/-in oder Personalfachfrau/-mann (eidg. Fachausweis)
- Mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil in der Gesundheitsbranche
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie generell IT-affin (Business Central / Swiss Salary / rexx / Pep / UKA)
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Diskretion
- Teamfähigkeit
- Du schenkst stets ein Lächeln und freust dich über interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit und am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten dir
- Wertschätzendes Betriebsklima mit "Du-Kultur"
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungenbei einem führenden Anbieter im Langzeitpflegebereich
- Einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofes
- Eine wertschätzende Führungskultur und interner Weiterbildungen
- Ein motiviertes und dynamisches Team in einer ansprechenden und schönen Umgebung
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen, sehr guten Gastronomie
- Verschieden Vergünstigungen (Fitness, Apotheke usw.)
