Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Oberhausen

Die GfU - Gesellschaft für Unternehmensberatung, Planung und Organisation bietet effiziente und qualifizierte Dienst­leistungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Finanz-/Lohnbuchhaltung und Personal­management mit langjähriger Erfahrung in den Branchen Elektro- und Starkstromtechnik, Sicherheitstechnik, Feinmechanik und Facility Management an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Oberhausen schnellstmöglich eine/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d).

• Durchführung der Lohn- und Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich
• Führung von Lohnkonten und digitalen Personalakten sowie Pflege der Stammdaten
• Erstellung von z.B. Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Austrittspapieren
• Korrespondenzführung mit Ämtern und Behörden
• Ansprechpartner/in für gewerbliche Mitarbeiter und Vorgesetzte zum Thema Entgeltabrechnung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, beispielsweise gesammelt in der Personalabteilung oder beim Steuerberater
• Fundierte lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Kenntnisse in Navision oder einem ähnlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm von Vorteil
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist sowie eine gesunde Portion Pragmatismus und Hands-on-Mentalität

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterbenefits wie beispielsweise Beteiligung an der Givve-Card und JobRAD
• Moderne Kommunikationsmittel wie Laptop kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote Work
• Sehr gute Verkehrsanbindung (PKW und öffentliche Verkehrsmittel) sowie ausreichend Parkmöglichkeiten
• Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen  
• Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist
• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige persönliche und berufliche Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.