Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Wir suchen:

Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/Woche) für unsere Zentrale in Feucht eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Wir sind Fachgroßhändler im Bereich Speiseeisbedarf und Teil des norwegischen Orkla-Konzerns. Mit 7 Niederlassungen sind wir in ganz Deutschland vertreten. Im Kerngeschäft beliefern wir vor allem Eiscafés mit Rohstoffen zur Eisproduktion, Zubehör sowie Ladeneinrichtungen.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten wie z.B. Erstellung und Verwaltung von Verträgen
  • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Betreuung von Leiharbeitnehmern
  • Erfassung und Pflege der Zeiterfassung
  • Mitwirkung und Zuarbeit in Personalprojekten
  • Unterstützung im Recruiting-Prozess
  • Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung

Ihre Eintrittskarte in unser Team:

  • Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise praktische Erfahrung im Personalbereich
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung im Umgang mit einem Zeitwirtschaftssystem von Vorteil
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Stressresistenz
  • Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ruhiges und ausgeglichenes Wesen

Unser Angebot an Sie:

  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams in unserer Zentrale in Feucht
  • Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem mittelständischen Großhandel
  • Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch
  • Kostenlos Kaffee, Obst und Getränke und Mitarbeiterrabatte
  • Vermögenswirksame Leistungen 
  • Mitarbeiterevents
  • 30 Tage Urlaub

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (incl. Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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