Die S&H-Firmengruppe

  • Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfsgerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienstleistungen
  • Wir handeln mit Herz - Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung - für die nachhaltigsten Lösungen
  • Wir erzielen mit Hirn - herausragenden Fachkenntnissen und effizienten Prozessen - die besten Ergebnisse für unsere Kunden

Ihre Aufgaben

  • Mitwirken bei der Betreuung des Personals 
  • Mitwirken bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen 
  • Führen von Personalakten, Zeit- und Urlaubskonten 
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung 
  • Administrative Unterstützung der Führungskräfte
  • Bearbeiten von Themen zur Arbeitssicherheit und Datenschutz 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation  
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht 
  • Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein
  • Selbständiger und gewissenhafter Arbeitsstil 
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (insbesondere MS-Office); Idealerweise Erfahrung mit dem HR-Programm rexx   
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Hohe Loyalität und Diskretion

Was wir Ihnen bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
  • Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien 
  • Professionelle und strukturierte Einarbeitung 
  • Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich 
  • Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung sowie ein 13. Gehalt 
  • Gratis Getränke sowie 2x pro Woche kostenloses gemeinsames Mittagessen 
  • Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung 
  • Förderung von Weiterbildungen 
  • Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen 
  • Kommunikation auf Augenhöhe 
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten  
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