Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Payroll und Zeiterfassung

Aufgabenprofil: 

• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten in Zeit und Lohn
• Verwaltung der Zeitdaten, (z.B. Überstunden, Nacht- und Feiertagsstunden)
• Überprüfung von Abwesenheiten
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Anlage und Pflege von Personalakten in der Personalsoftware
• Erstellung von Bescheinigungen und Nachweisen (Bescheinigungswesen)
• Betreuung, Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems ZEUS / ISGUS
• Erstellung der Mitarbeiterausweise (ZEUS / ISGUS)
• Erstellung von Reports und Auswertungen

Qualifikationsprofil: 

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal wünschenswert
• Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
• Affinität für IT-Technik, insbesondere Entwicklung eigener Lösungen im Zeiterfassungssystem wünschenswert
• Kenntnisse im Abrechnungssystem (LOGA wünschenswert)
• Kenntnisse im Umgang mit Personalinformationssystemen (HR Suite wünschenswert)
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Serviceorientierung, Flexibilität und Organisationstalent

Das bieten wir:

• Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr 
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten  

• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung 
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH 
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

• Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen 
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung 
• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile: 

• Corproate Benefits
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) 
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze  
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern