Du möchtest Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung kompetent unterstützen und dabei aktiv die Prozesse in einem modernen Personalbereich mitgestalten? Du arbeitest gerne strukturiert, gewissenhaft und im Team? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns - dein Arbeitgeber

Die Hahne Holding gehört zu den führenden Arbeitgebern im Pflege- und Gesundheitssektor in der Region Hannover. Wir arbeiten mit einem hohen Maß an Professionalität und legen Wert auf ein kollegiales Miteinander. 

Als Teil unseres Teams im Personalbereich übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und Personaladministration.

Rahmenbedingungen:

• Einsatzort: Hannover-Stöcken.
• Stundenumfang: Vollzeit oder Teilzeit.
• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten, kein Wochenende, Kernarbeitszeit von 9:00 bis 15:00 Uhr.
• Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3.694,02 EUR und 3.845,40 EUR.

Deine Aufgaben:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erstellung der monatlichen Abrechnungen für alle Beschäftigten.
• Personalstammdaten & Zeitwirtschaft: Pflege, Kontrolle und Dokumentation.
• Ansprechpartner: Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Bescheinigungen & Statistiken: Erstellung und Aufbereitung.
• Jahresabschluss & Prüfungen: Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und behördlichen Prüfungen.
• Projektarbeit: Unterstützung und Mitwirkung an HR-Projekten.

Dein Profil:

Fachkenntnisse

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau), sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Sozialversicherungsrecht; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Krankenkassen.
• Abrechnungspraxis: Erfahrung in der Abrechnung von Mini- und Midijobs, Werkstudenten, Teilzeitbeschäftigten und Praktikanten.
• Spezialwissen: Fachkenntnisse zu steuerfreien Zuschlägen (§ 3b EStG) inkl. sozialversicherungsrechtlicher Behandlung.
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
  
  

Persönliche & methodische Kompetenzen

• Arbeitsweise & Verantwortungsbewusstsein: Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Diskretion & Teamfähigkeit: Diskretes und vertrauensvolles Arbeiten mit sensiblen Personaldaten; Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Weiterentwicklung: Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Prozesse und Systeme.

Unsere Benefits für dich:

• Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.
• PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft.
• Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.
• 50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
  Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile.
• Kostenlose Parkplätze

Über uns - dein Arbeitgeber
Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Großraum Hannover. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden zählt die Hahne Holding zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region.

Als Arbeitgeber legt die Hahne Holding großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Verlässlichkeit und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Tradition wird hier mit Innovationsgeist verbunden, sodass Mitarbeitende in einem stabilen und zugleich zukunftsorientierten Umfeld arbeiten können.

Bewirb dich jetzt direkt innerhalb von 5 Minuten über unser Online-Formular. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns dann zeitnah bei dir melden.
 
Dein Ansprechpartner im Recruiting-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung.
 
In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen.