Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Bei uns sind über 200 Kolleginnen und Kollegen aus rund 40 Ländern beschäftigt.
Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 21 Kliniken, 2 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 145.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.
In Cottbus wird die erste staatliche Universitätsmedizin in Brandenburg aufgebaut. Dafür wird das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus einem Universitätsklinikum ausgebaut und in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 werden die ersten Student/innen das Studium der Humanmedizin am Innovationszentrum Universitätsmedizin Cottbus (IUC) aufnehmen.
In diesem Zuge suchen wir Sie zur weiteren Verstärkung unseres Teams als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 21 Kliniken, 2 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 145.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.
In Cottbus wird die erste staatliche Universitätsmedizin in Brandenburg aufgebaut. Dafür wird das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus einem Universitätsklinikum ausgebaut und in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 werden die ersten Student/innen das Studium der Humanmedizin am Innovationszentrum Universitätsmedizin Cottbus (IUC) aufnehmen.
In diesem Zuge suchen wir Sie zur weiteren Verstärkung unseres Teams als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie übernehmen ab der Einstellungszusage die professionelle und serviceorientierte Bearbeitung und Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge sowie Umsetzung personeller Maßnahmen von der erfolgreichen Integration von qualifizierten Mitarbeitern bis hin zum Austrittsprozess
- Sie sichern eine sachgerechte Pflege der Personalinformationssysteme und Personalunterlagen bzw. Informationen einschließlich der Personalakte
- Sie setzen entsprechend die HR-Richtlinien, Prozesse und Instrumente zur Sicherung einer hohen Prozessqualität unter Berücksichtigung entsprechender Service-Level um
- Sie übergeben alle beschäftigungs- und entgeltrelevanten Daten zu den individuellen Vertragsverhältnissen an die interne Entgeltabrechnung und informieren proaktiv zu Veränderungen
- Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter eines festgelegten Verantwortungsbereiches von Kliniken/Abteilungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fach- oder Hochschulausbildung
- Berufserfahrungen im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
- Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Dienstleistungsberatung und Professionalität im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften sind für Sie selbstverständlich.
- Sie zeigen eine ausgewiesene Beratungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Sie besitzen die Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und die Bereitschaft, die eigenen Kenntnisse über spezielle Vorschriften (z. B. im Tarifrecht und Ausländerrecht) stetig zu erweitern.
- Sie bringen eine hohe Affinität für neue Systeme und IT-Anwendungen mit.
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Klinikcampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Stadtbereich von Cottbus gelegen
- Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Eine individuelle Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
- Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita ,,Carl & Carla" auf dem Campus des CTK
- Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter
Kontakt
Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MLF_1165. Wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.
Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de.
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.
Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de.
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