Sie wollen nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Bei uns finden Sie spannende Projekte, echte Teamarbeit und die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

In der BUNG Unternehmensgruppe planen, prüfen und überwachen wir anspruchsvolle Projekte. Mit über 450 Mitarbeitenden wirken wir als unabhängige Ingenieurgesellschaft an den größten Infrastrukturprojekten Deutschlands mit. Dabei legen wir großen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und ein Arbeitsumfeld was Sie fördert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unseren Standort in Heidelberg als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Unterstützung bei der Personalbetreuung, einschließlich der Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie der systematischen Datenpflege in den HR-Systemen.
• Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Mitarbeit bei der Identifikation und Ansprache von Talenten sowie Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Recruiting-Events.
• Beitrag zur Optimierung administrativer HR-Prozesse sowie Mitarbeit in HR-Projekten

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Erfahrung und Knowhow: Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre) in der operativen Personalsachbearbeitung, Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen HR-Systemen (idealerweise REXX)
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau), um Projekte sicher und souverän begleiten zu können 
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: kommunikativ, strukturiert, selbständig

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das spannende Infrastrukturprojekte mit klaren Strukturen und viel Gestaltungsspielraum verbindet.
• Team & Atmosphäre: Flache Hierarchien und ein echtes Miteinander - so gelingt Ihr Einstieg bei uns ganz leicht.
• Entwicklungschancen: Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und bieten Ihnen interne Perspektiven.
• Work Life Balance: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
• Extras für Sie: JobRad, Essenszuschuss, Zuschüsse zur Altersvorsorge oder zum ÖPNV-Ticket, Fitnessangebote, Unterstützung für Eltern und mehr.