Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Zuständig für die Entgeltabrechnung und das Vertragsmanagement eines definierten Personenkreises
• Erstellung von Schriftverkehr im Bereich der Entgeltabrechnung und des operativen Personalmanagements
• Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und externe Behörden
• Stammdatenpflege in den relevanten HR-Systemen
• Bescheinigungs- und Meldewesen
• Unterstützung bei der Erstellung diverser Reportings

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau
• Erste Erfahrungen in der operativen Personalsachbearbeitung - gerne auch mehrjährige Berufserfahrung
• Wünschenswert: Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Offene und empathische Persönlichkeit
• Spaß an der Arbeit im Team

• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice oder mobiles Arbeiten (40% Homeoffice / 60% Office Regelung)
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• regelmäßige Teamtage für den Austausch und die Stärkung des Miteinanders im Team
• Mitarbeit in einem innovativen Sozial-Unternehmen mit spannenden Projekten und Perspektiven
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)