Das erwartet Sie bei uns:
- Ansprechparter für betriebliche Zeit- und Zutrittskontrolle sowie für zeiterfassungsrelevante Fragestellungen
- Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse
- Überwachung von Fristen und Terminen sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Pflege der digitalen Personalakte und Bearbeitung von Posteingängen
- Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Umsetzung administrativer Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), gerne auch mit berufsbezogener Weiterbildung im Bereich HR
- Erfahrungen in der operativen Personalarbeit wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie erste Erfahrungen mit einer HR-Software von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf:
- attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld (13. Gehalt) · betriebliche Altersvorsorge · Edenred City Karte
- Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Woche · 30 Tage Urlaub · flexible Arbeitszeiten · Lebensarbeitszeitkonten
- Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Zusatzkrankenversicherung · JobRad · betriebseigene Kantine
- faires Miteinander: gutes Betriebsklima · kollegiale Zusammenarbeit · umfassende und intensive Einarbeitung
- heimatnah und werteorientiert: familiengeführtes, aufgeschlossenes Unternehmen · flache Hierarchien
- viele Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Mipa Produkte · Zugang zu Corporate Benefits
