Deine Aufgaben:
- Entwickeln und Erstellen von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Organisationssteuerung und Berichterstattung
- Unterstützung und Beratung der Akteur*innen des Personalbereichs, der Mitbestimmung und der Führungskräfte der Organisation in Fragestellungen des Personalcontrollings
- Erarbeitung und Durchführung von Schulungsangeboten zum Aufgabenbereich und den bereitgestellten Controlling-Instrumenten
- Budgetierung der jährlichen Personalplanung und sowie Budgetverfolgung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung, Planung bzw. Budgetierung des Personaltools der Geschäftspläne
- Erstellen und qualitatives Analysieren von Soll-/Ist-Vergleichen
- Personalbestands-Auswertungen für alle Organisationsebenen der IG Metall
- Personalkosten-Kalkulationen und -Auswertungen
- Weiterentwicklung des Personalcontrollings
- Steuerung von und Mitarbeit in SAP-Projekten
- Mitarbeit und Weiterentwicklung von SAP-HR (Kostenstellen, Planstellen, Organisationsmanagement)
- Weiterentwicklung des methodischen und DV-technischen Instrumentariums für die Berichterstattung
- Begleitung von Reorganisations- und Umstrukturierungsprozessen
Dein Profil:
- Fachwissen, welches vorzugsweise durch ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. durch kaufmännische Ausbildung und anschließender Weiterbildung zum/zur Controller/in erworben wurde
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer größeren Organisation bzw. einem größeren Unternehmen ausdrücklich erwünscht
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im BetrVG wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der Organisationsstrukturen
- Fähigkeit selbständig zu planen und zu organisieren sowie konzeptionell und projekthaft zu arbeiten
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS-Office-Paket)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HR, Excel und KPI Tools wie bspw. Qlik
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Sicheres Auftreten im Kontext von Verhandlungen und/oder in der Vertretung nach innen und außen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verschwiegenheit
- Methodische und kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Unser Angebot:
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.
Es handelt sich um eine unbefristetVollzeitstelle (35,00 Std./Woche).
- Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
- Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)
- Sechs Wochen Jahresurlaub
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 18.01.2026 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Yvonne Elfert
IG Metall
PA Personalmgt./Konzepte
Personalreferentin
Tel. +49 (0) 69 6693 2325
