• Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse auch für die internationale Firmengruppe HM Precious Metals
• Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration interner sowie externer Trainingsmaßnahmen und Workshops innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitwirkung beim Ausbau der systematischen Führungskräfteentwicklung
• Kompetente Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuellen Entwicklungsplänen
•  Aktive Mitarbeit in gruppenweiten Prozessen der Organisationsentwicklung 
•  Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen 
• Unterstützung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden HR-Projekten
• Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in administrativen Personalprozessen
• Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Auswahl und Steuerung von Dienstleistern
• Unterstützung der Bereichsleitung in strategischen und operativen HR-Themen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS 365
• Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Diskretion
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
• Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
• Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
   

Ihre Vorteile bei uns:

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
• 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
• Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
• Monatliche Gutscheinkarte
• Umfangreiche Corporate Benefits
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche - stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.