Personalreferent / HR Consultant für Aus- und Weiterbildung (w/m/d)

persönlich - unabhängig - kompetent.

Wissen und Know-How multiplizieren - Wir kümmern uns um People & Culture!

MRH Trowe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Unternehmen mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industrieversicherungsmakler und sind deutschlandweit an über 20 Standorten vertreten. MRH Trowe erarbeitet maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand und Großindustrie.

Bringe Dein Know-how in ein stark wachsendes und digitalisiertes Unternehmen ein. Nutze den Gestaltungsspielraum und die Entwicklungsmöglichkeiten, die wir Dir bieten werden.

Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants für Aus- und Weiterbildung (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet.
Werden als Consultant People Development (w/m/d) Teil des People & Culture Teams. 

• das Programm der MRH Trowe Academy in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen weiterentwickelst und umsetzt.
• Deine Vorerfahrung aus dem Bereich Aus- und Weiterbildung in der Versicherungsbranche einsetzt, um den Wissensaustausch und die berufliche Weiterentwicklung bei MRH Trowe zu gestalten.
• durch Beratung, Strukturierung & Impulsgebung die Konzeption und Planung von (neuen) Trainingsangeboten, in Teamwork mit unseren internen ReferentInnen, optimierst und forcierst.
• auf Basis der etablierten Stellenskills eines Mitarbeitenden im Bereich Versicherungen Empfehlungen zur fachlichen Weiterentwicklung und Verbesserung der Skills aussprichst und dich hierüber auf Augenhöhe mit der Führungskraft austauschst.
• in Zusammenarbeit mit dem People Relations Team Schulende und Teilnehmende betreust und die Koordination und Administration von Weiterbildungsveranstaltungen begleitest.
• mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes Seminar- und Skill-Managementsystem inkl. E-Learning Plattform und Anbindung an das People-Management nutzt, dass Dir die Arbeit erleichtert. So kannst Du flexibel wählen, wann Du im Mobile Office oder einem unserer Offices arbeitest.

• hast entweder eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Versicherungen ODER mit Schwerpunkt Personal/ Human Resources oder Bildung/ Education absolviert. Beispiele für Abschlüsse: Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, VersicherungsfachwirtIn, BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw.
• hast bereits Berufserfahrung im Bereich der Aus- und Weiterbildung bei einem Versicherer bzw. Versicherungsmakler oder einem Weiterbildungsträger für die Versicherungsbranche gesammelt.
• kennst die Erfordernisse und Besonderheiten der Insurance Distribution Directive (IDD)
• bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamplayermentalität und Eigeninitiative.
• bist sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office).

• Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
• Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.

Bewirb Dich mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben!".

Für Rück­fragen zur Position Consultant People Development (all genders) und zu MRH Trowe stehen wir Dir gerne zur Ver­fügung.

Weitere Informa­tionen findest Du unter: www.mrh-trowe.com.

Wir freuen uns auf Dich!