Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting gestaltest Du aktiv den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für ein professionelles Bewerbungserlebnis. Du arbeitest digital, effizient und mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit. Ergänzend dazu übernimmst Du im Rahmen regelmäßiger Besuche die dezentrale Mitarbeiterbetreuung unserer Servicestellen vor Ort. Als Ansprechpartner für personalrelevante Anliegen trägst Du zur Zufriedenheit und Bindung unserer Mitarbeitenden bei und unterstützt bei administrativen Aufgaben.

Recruiting & Talent Acquisition

• Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess mit rexx systems: von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Terminierung, Kommunikation und Vorauswahl
• Du arbeitest eng mit der Personalleitung und den Fachbereichen zusammen, um offene Stellen passgenau zu besetzen
• Du entwickelst und setzt kreative Recruiting-Strategien um, um passende Kandidat/innen anzusprechen
• Du nutzt digitale Kanäle und Tools zur Reichweitensteigerung und Prozessoptimierung
• Du überwachst relevante Recruiting-KPIs

Mitarbeiterbetreuung & Personaladministration

• Du steuerst den Onboarding Prozess
• Du betreust regelmäßig und dezentral unsere Servicestellen vor Ort
• Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
• Du unterstützt in der Personaladministration (Verträge, Bescheinigungen, Stammdatenpflege)
• Du wirkst bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mit

• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Empathie und Menschenkenntnis und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten.
• Du bist bereit, unsere Servicestellen regelmäßig vor Ort zu betreuen.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit.
• Das operative Tagesgeschäft der Personalabteilung ist Dir nicht fremd.
• Du gehst sensibel mit individuellen Anliegen um und hast ein feines Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Systemen, idealerweise mit rexx systems.
• Du begeisterst Dich für moderne Recruiting-Trends und digitale HR-Prozesse.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.

• Abwechslungsreicher, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten, modernen Arbeitsumfeld eines wachstumsorientierten Traditionsunternehmens.
• Attraktives Gehalt - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
• Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung.
• Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Teamspirit: Ein engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
• Mobiles Arbeiten: Option auf mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Bikeleasing: Möglichkeit zur Nutzung eines Bikeleasings für umweltfreundliche Mobilität.
• Zusätzlich: Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen.