Werde Teil eines Teams, das Dinge voranbringt
JERMI steht für über 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet.
Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für kundenspezifische Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert.
AUFGABEN
- Du übernimmst die eigenständige Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister - inklusive Zeitwirtschaft, Bescheinigungen, betrieblicher Altersvorsorge und der Abstimmung relevanter Schnittstellen zur Buchhaltung.
- Als zentrale Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen.
- Im Personalcontrolling und in der Personalkostenplanung verantwortest du die Erstellung von Auswertungen, Analysen und HR-Reports zur sicheren Steuerung unserer Kennzahlen.
- Du bringst dich in die Personalbetreuung sowie das Recruiting-Team ein und begleitest u. a. On- und Offboarding sowie ausgewählte HR-Administrationsprozesse.
- In Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung wirkst du aktiv mit und setzt eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
PROFIL
- Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. einschlägiger Berufserfahrung - oder eine vergleichbare Qualifikation
- Know-how: Sicheres Fachwissen in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Arbeitsweise: Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken und ein gutes Verständnis für Zahlen und komplexe Abrechnungsprozesse
- Persönlichkeit: Sorgfalt, Detailgenauigkeit und präzise Datenverarbeitung - du hast Spaß daran, gemeinsam im Team erfolgreich zu sein
BENEFITS
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Umzug oder Eheschließung
- Betriebsevents wie Aktionstag und Weihnachtsfeier
- Genussvorteile in unserem internen Werksverkauf
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt
- Job-Rad, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss
