Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent (w/m/d) Personalmanagement
IHR AUFGABENGEBIET
- Ansprechpartner:in von Führungskräften eines definierten Aufgabenbereiches in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen
- Vorbereitung und Einleitung aller arbeits- und personalrechtlichen Maßnahmen von der Einstellung bis zur Entlassung in Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungsleiter:innen einschließlich der Betriebsratsbeteiligung nach dem BetrVG
- Anfertigen von Auswertungen und Analysen
- Arbeits- und personalrechtliche Begleitung von Konzepten und Maßnahmen, die durch Umstrukturierungen erforderlich werden können
- Begleitung von anfallenden Arbeitsgerichtsprozessen und Arbeitsrechtsangelegenheiten
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares
- Idealerweise Berufserfahrung in einem Krankenhausbetrieb sowie Erfahrung mit dem TV-VKA und/oder TVöD
- Umfassende Kenntnisse der arbeits- und personalrechtlichen Vorschriften, insbesondere des Betriebsverfassungsgesetzes
- Sichere Kenntnisse der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen
- Sichere MS Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP-HR wünschenswert
- Hohe Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität sowie die Fähigkeit, in Arbeitsspitzen Prioritäten zu setzen
- Strukturiere Arbeitsweise und ausgeprägte Umsetzungskompetenz
- Integrative Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, die über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt
WIR BIETEN
- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe E12 TVöD-K
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
- nah.sh-Firmenabo
- Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
- Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
KONTAKT
Herr Jörg Berthold
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins unter Angabe der ,,Kennziffer 211-26"!
Asklepios Klinik Nord
Personalabteilung
