Das können Sie von uns erwarten

Internationaler Arbeitgeber: Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen mit guter Marktdurchdringung und Bekanntheitsgrad
Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Entscheidungsspielraum
Leistung wird belohnt: Wir bieten unseren MitarbeiterInnen gute Verdienstmöglichkeiten und möchten dadurch ihre Arbeit wertschätzen
Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern und fordern Ihre Talente mit abwechslungsreichen Seminaren und anwendungsbezogenen Schulungen
Positive Arbeitsatmosphäre: Wir stehen für ein faires und persönliches Miteinander

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige und praxisorientierte Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
Fundierte arbeitsrechtliche (tarifvertragliche, individual- und betriebsverfassungsrechtliche) Kenntnisse
Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft sowie in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sind wünschenswert
Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz gepaart mit hoher Mitarbeiter- und Dienstleistungsorientierung und einem hohen Maß an Eigeninitiative
Möglichst eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
Regelmäßige Reisebereitschaft nach Lutherstadt Wittenberg, ggf. Warstein

Das sind Ihre Aufgaben

Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie administrative Bearbeitung und Erstellung personalrelevanter Dokumente
Unterstützung und Umsetzung von HR-Projekten und strategischen Personalmaßnahmen
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, inklusive Personalauswahl, Vertragsgestaltung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem konzerninternen Bereich Arbeitsrecht
Realisierung zielgerichteter Maßnahmen zur Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem konzernübergreifenden Bereich Personalentwicklung
Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien
Vertretung der Gesellschaften bei Arbeitsrechtsprozessen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Konzernbereich Arbeitsrecht

Über uns

Die TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH ist mit seinen Gummierungs- und Beschichtungssystemen seit vielen Jahren ein führendes Fachunternehmen auf dem Gebiet des schweren Korrosionsschutzes. Projekte im Bereich des industriellen Korrosionsschutzes werden weltweit sehr erfolgreich umgesetzt. Mit 200 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland und einem erstklassigen weltweiten Netzwerk bietet das Unternehmen seinen Kunden herausragende Qualität bei seinen Produkten und Serviceleistungen.

In guten Händen! Die gruppenweiten Stellenangebote und Bewerber werden konzernintern von unserem freundlichen und professionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und begleitet.

In Kooperation mit dbs Delta Business Service GmbH

Einstiegslevel:

Berufserfahrene

Standort:

06886 Lutherstadt Wittenberg

Tätigkeit:

Personalreferent (m/w/d)

Art der Anstellung:

Voll- oder Teilzeit

Web Profile:

Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess?

Unser Recruiting-Team ist für Sie da!
+49 2836 911 5000
bewerbung@dbs-gruppe.de

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