Personalreferent (m/w/d)
Stellen-ID: 1180
Du möchtest deiner langjährigen Expertise im Bereich Personalbetreuung frischen Wind einhauchen und dein Wissen in einem sinnstiftenden Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns, dich persönlich kennenzulernen und uns gemeinsam mit dir für eine Medizin und mehr Gesundheit im Leben einzusetzen.
Thieme ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.
Bereich: Human Resources
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit möglich (ab 60%)
Das ist Deine neue Leidenschaft
- Mit deiner HR Expertise begleitest du Mitarbeitende und Führungskräfte der Thieme Gruppe in allen Phasen ihrer Beschäftigung, von On- bis Offboarding, hinsichtlich personalwirtschaftlichen, tariflichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Belangen.
- Mit höchster Qualität und Sorgfalt verantwortest du die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen sowie die Durchführung von Entsendungen inklusive des Bescheinigungswesens.
- Du bist die erste Ansprechperson für die Themen Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen, verbunden mit einer engen Zusammenarbeit mit den dazugehörigen externen System- und Versicherungsanbietern.
- Mit Kommunikationsgeschick arbeitest du vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und anderen Schnittstellen zusammen.
- Du erstellst eigenverantwortlich personalrelevante Rückstellungen im Zuge der Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Durch eine professionelle Organisation und Durchführung von Mitarbeitenden-Veranstaltungen im Rahmen des Onboardings unterstützt du eine reibungslose Integration der neuen Kolleg*innen in die Thieme Gruppe.
- Außerdem wirkst du maßgeblich an relevanten HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung der HR-Prozesse mit.
Damit begeisterst Du uns
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise
- Sorgfältige, strukturierte und von Qualität geprägte Arbeitsweise
- Freude an und Begeisterung für Digitalisierung
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und ein Arbeitsplatz mit modernster Hardware
- 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen in der digitalen Transformation
- Eine New Work Kultur, die sich durch Empowerment, wertschätzendes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet
- Begleitung deiner persönlichen und stärkenorientierten Karriereentwicklung durch ein umfängliches und individuelles Angebot der Thieme ACADEMY
- Raum und Rahmen für zukunftsweisende Innovationen im Fokus der Digitalisierung
- Diverse Gesundheits- und Sportangebote
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