Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Gruppe besteht deutschlandweit aus vier Unternehmensbereichen: den Döpfer Schulen, der Döpfer Akademie Fort- und Weiterbildung, dem Praxisverbund Döpfer und der HSD Hochschule Döpfer und ist Arbeitgeber von mehr als 900 motivierten Beschäftigten.

Ihre Aufgaben

  • Personaladministration inklusive Führung und Pflege der digitalen Personalakten
  • Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung von Personalkostenplanungen
  • Interner Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalthemen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Übernahme und Mitwirkung an verschiedenen Personalprojekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen z.B. Personalfachkauffrau/-mann
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrungen im Umgang mit HR-Softwarelösungen sowie DATEV wünschenswert
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und Leidenschaft für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
  • Begeisterung für alle steuer- und sozialversicherungsrelevanten Themen im Personalbereich

Was wir bieten

  • Arbeitskultur mit Herz: Flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre.
  • Wissen ist unser Erfolg: Viele Optionen der Weiterbildung an unserer Hochschule und Akademie.
  • Attraktive Rabatte: Zahlreiche Rabatte wie Corporate Benefits, JobRad & Co. 
  • Moderne Arbeitsumgebung: Produktive und angenehme Arbeitsumgebung.
  • Aktive Mitgestaltung: Gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv mit und sorge dafür, dass die Döpfer Gruppe für die Zukunft gewappnet ist!
  • Sicherheit & Wachstum: Faire Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Starker Teamspirit: Unsere Betriebsfeiern, Veranstaltungen und gemeinsamen Ausflüge sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
  • Möglichkeit zum Home-Office: Moderne Soft- und Hardware-Lösungen, für ein effektives Arbeiten im Homeoffice.  
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