Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das ,,Wir" gelebte Selbstverständlichkeit ist.
Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit!
Ihr Job als Personalreferent:
- Als Hauptansprechpartner eines definierten Verantwortungsbereiches beraten Sie Fach- und Führungskräfte zu vielfältigen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen und stimmen sich bei Bedarf mit der Personalsachbearbeitung und/oder den angrenzenden HR-Teams ab.
- Sie begleiten aktiv Change-Prozesse, führen Mitarbeitergespräche und unterstützen bei Bedarf bei Vorstellungsgesprächen.
- In Abstimmung mit der Teamleitung stellen Sie die Einhaltung und Weiterentwicklung aller geltenden HR-Regelwerke und HR-Instrumente sicher.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und bauen diese weiter aus.
- In vielfältigen Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Anforderungen und der Weiterentwicklung von HR Themen und Prozessen.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht o.ä. oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft etc.
- Mehrjährige praktische Erfahrungen in vergleichbarer Position
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten zu mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Ihre persönlichen Attribute: ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Beratungs- und Coachingkompetenz, Serviceorientierung und Kommunikationskompetenz. Einer Vielfalt an Aufgaben begegnen Sie mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise.
Darauf können Sie zählen:
- Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
- Unser Standort ist gut durch die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.
- Neben einer bezuschussten Betriebskantine bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
- Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
- Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
