Die HT Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich modularer Raum- und Gebäudekonzepte für Gesundheitswesen und Forschung. Mit über 60 Jahren Erfahrung stehen wir für Innovation, höchste Qualität und internationale Zusammenarbeit.
Erweitern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalreferent (w/m/d)
Eigenständige Durchführung des gesamten Recruitings einschließlich Bewerbermanagement, Bewerbungsgespräche, Auswahlverfahren und Onboarding
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Führungs- und Personalfragen
Begleitung der Personalentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
Organisation und Administration des Weiterbildungsmanagements
Koordination sowie bei Bedarf Teilnahme an Personal- und Probezeitgesprächen
Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen sowie Unterstützung des Personalmarketings
Koordination und Betreuung der Berufsausbildung innerhalb der HT Gruppe
Vertretung der Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft
Mitarbeit an HR-strategischen Themen und Projekten
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität
Spannende Produkte für Gesundheit, Pflege und Forschung in einem internationalen Umfeld
Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in moderner Arbeitsumgebung
Ein attraktives Package (z.B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing)
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an oder über unser Online-Bewerbungsformular.