Personalrecruiter (m/w/d)

• Du erstellst Stellenprofile und zielgruppenorientierte Stellenanzeigen.
• Du erzielst qualifizierte Bewerbungen unter anderem mit Social Media Recruiting. 
• Du steuerst den Bewerbungsprozess und gestaltest gemeinsam mit den Fachabteilungen Probearbeitstage und Schülerpraktika. 
• Du präsentierst uns bei lokalen Berufsmessen, wirbst in Bildungseinrichtungen und baust ein Netzwerk auf.
• Du organisierst individuelle Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Du optimierst kontinuierlich die Prozesse in deinem Verantwortungsbereich.

• Du bist Personalkaufmann/-frau oder hast eine vergleichbare Ausbildung bzw. einen Bachelorabschluss.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Recruiting.
• Du bist eigeninitiativ, kommunikationsstark und hast ein gutes Einfühlungsvermögen.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Softwareaffinität.
• Du bist mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word, Teams) vertraut.

Passt nicht alles? Bewirb dich trotzdem. Wir freuen uns über motivierte Menschen, die sich entwickeln wollen. Gerne unterstützen wir dich dabei.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 40 Euro vermögenswirksame Leistungen sind für uns Standard.
• Dein Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, zwei Monitoren und einem PC der neuesten Generation ausgestattet.
• Eine 5-Tage-Woche ist mit 35 oder 40 Stunden, auch in Teilzeit oder mit einigen Home-Office Tagen, möglich.
• Arbeitszeiten werden gemeinsam mit flexiblen Bausteinen festgelegt.
• Die ständige Optimierung gehört zu unserem Auftrag, dabei gehen wir ehrlich und respektvoll miteinander um.
• Persönliche Entwicklung wird bei uns großgeschrieben und aktiv durch jährliche Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterschulungen und individuelle Weiterbildungen unterstützt.
• Da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, profitieren wir als Team von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und verlässlichen Aussagen – alles unter einem Dach.
• Unseren Mitarbeitern stehen kostenlos Wasser, Tee und Kaffee zur Verfügung. Kleine Snacks werden zum Selbstkostenpreis angeboten.
• Regelmäßige Firmen- und Abteilungsevents sorgen für unser Wir-Gefühl.
• Optimierungen gehören für uns zum Alltag: Jeder Mitarbeiter kann und soll Ideen einbringen und den Unternehmensfortschritt mitgestalten – „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht!
• Im Arbeitsalltag kleiden wir uns leger und pflegen eine offene Duz-Kultur.
• Bezahlbarer Wohnraum in unserer ländlichen Umgebung.
• Mitarbeiterrabatte – über die Plattform Corporate Benefits

Klingt das für dich interessant? 
Dann schicke uns alle Unterlagen, die dich und deine Fähigkeiten am besten beschreiben per Mail. 

Bist du noch unsicher oder sind Fragen offen geblieben? 
Dann melde dich bei mir.
Markus Harms (Geschäftsführer)

Telefon: 0 58 38 / 99 08 - 202

Wir freuen uns auf dich!