Personalentwickler*in
Ried im Innkreis, ATEine tragende Rolle spielen
Wir suchen eine*n Personalentwickler*in für ein Beschäftigungsausmaß von 15 - 25 Wochenstunden als Karenzvertretung.
Das Team des Personalmanagements freut sich auf Deine Bewerbung :-)
Dein Aufgabengebiet
- Ansprechpartner*in für Themen rund um Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Abwicklung des innerbetrieblichen Fortbildungsprogrammes
- Weiterentwicklung von (digitalen) Prozessen rund um das Thema Fortbildungsmanagement
- Planung und Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Diese Stelle bietet Potential für weitere Themen und Projekte, je nach gewähltem Stundenausmaß und Entwicklung der Rolle, z.B. Weiterentwicklung von Wissensmanagement, Mitgestaltung/Leitung von div. PE-Projekten, wie Mitarbeiterbefragungen, etc.
Deine Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung
- Im Idealfall praktische Erfahrung in der Personalentwicklungsarbeit
- IT-Affinität, MS-Office und vorzugsweise erste Erfahrungen in der Projektarbeit
- Hohes Maß an Engagement, Professionalität und Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Deine Vorteile bei uns
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem herzlichen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zusätzliche Freizeit in Form von Zeitbonus
- Attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Zielen u.v.m.