Wer wir sind
Zur Verstärkung suchen wir People & Culture Manager (m/w/d) für die Wassertechnik eines großen Unternehmens in Roßdorf
Als People & Culture Manager (m/w/d) arbeiten Sie mit den verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Bindung der Mitarbeitenden zum Unternehmen zu stärken. Sie entwickeln, gemeinsam mit der Geschäftsleitung, Strategien für das Talentmanagement und entwickeln die hauseigene Enviro Academy weiter. Zusätzlich verantworten Sie den HR-Bereich mit 2 Mitarbeitern und arbeiten eng mit den HR-Bereichen der verbundenen Unternehmen zusammen. Dabei profitierten Sie von allen Vorteilen, die Ihnen eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen bietet.
Was Sie bei uns erwartet
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Sie sind für den HR-Bereich verantwortlich und arbeiten im Team mit zwei weiteren Mitarbeitern
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Sie stärken die Bindung der Mitarbeitenden zum Unternehmen. Sie helfen ihnen, ihre Karrierewege zu planen und sich weiterzuentwickeln
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Sie entwickeln Strategien für das Talentmanagement und helfen diese umzusetzen und unterstützen die Weiterentwicklung der hauseigene Enviro Academy
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Sie sind für den Rekrutierungsprozess und das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen verantwortlich, daneben übernehmen Sie die Betreuung von Austritten
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Sie sind an der Verhandlung von Gehältern und der Strukturierung der Vergütung und anderer Leistungen beteiligt
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Sie koordinieren und überwachen die Leistungsbeurteilung und andere Prozesse des Performance-Managements, wie regelmäßige Zielvereinbarungs- und Feedbackgespräche sowie Anreizprogramme
Was Sie mitbringen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und erste Erfahrungen in der Führung von kleinen Teams
- Sie sind kommunikativ, empathisch und offen für spannende Projekte im HR-Bereich eines mittelständischen Unternehmens
- Flexibilität, Diskretion, Hands-on Mentalität und absolute Serviceorientiertheit prägen Ihre Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten
- ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld
- einen sicheren Arbeitsplatz
- interne Seminare, Workshops und Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung und fachlichen Expertise durch Kollegen und Vorgesetzte
- fachlichen Austausch mit einem engagierten Team, das Ihre Leidenschaft teilt
- ein faires und branchenübliches Gehalt
- Vergütung von Rufbereitschaft, auch wenn kein Einsatz erfolgt
