Wer wir sind:

Die HERMES Arzneimittel Holding ist eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung und setzt sich, mit rund 1.000 Mitarbeitenden, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung, Zulassung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitsmarkt. Seit 1907 steht dabei die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
 
Als Verantwortliche*r für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft an unserem Standort in Wolfratshausen sorgst du dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Mitarbeitenden pünktlich und korrekt bezahlt werden. Du berätst Anwender*innen bei Fragen, stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen. Dabei trägst du maßgeblich dazu bei, dass das Personalmanagement zuverlässig funktioniert.

Deine Aufgaben:

  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Umsetzung aller zeitwirtschaftsrelevanten Geschäftsvorfälle.
  • Umfassende Beratung aller Anwender*innen des Zeitwirtschaftssystems und Unterstützung bei lohnspezifischen Anfragen.
  • Verwaltung und Archivierung lohnrelevanter Unterlagen sowie Erstellung von Berichten, Verträgen und Zeugnissen.
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Personalkostenplanung und Entwicklung von Vergütungs- und Benefit-Systemen.
  • Vertragserstellung sowie Umsetzung von Ein- und Umgruppierungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und unternehmensinterner Regelungen.

Dein Profil:

  • Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sammeln.
  • Fachwissen: Du bringst fundierte, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie betrieblicher Altersvorsorge mit.
  • Persönlichkeit: Du zeichnest Dich aus durch eine hohe Serviceorientierung, ein souveränes, sympathisches Auftreten, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte ,,hands-on-Mentalität".

Unsere Benefits auf einen Blick:

  • 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub + Fenster-/Brückentageregelung
  • Kurzer Freitag
  • Subventionierte Kantine
  • Flexible Homeoffice-Regelung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & Unfallversicherung 
  • Interessante Angebote zur Weiterbildung
  • Flexible Benefit-Auswahl z. B. ÖPNV-Zuschuss, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Urlaubszuschuss oder Business Bike Zuschuss

Wir freuen uns auf Dich!

  
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