Starten Sie bei uns durch - als Mitarbeiter:in im Backoffice Personalentwicklung.
Aufgabenbereich
- Administrative und organisatorische Unterstützung im Back Office
- Gesamtorganisation von Veranstaltungen (Seminare, Trainings...)
- Kontakt zu internen und externen Kooperationspartner:innen (Hotels, Referenten...)
- Umfassendes Office Management inkl. Schriftverkehr, Vertragsmanagement, etc.
- SAP Bestellungen und Rechnungsabwicklung sowie Budgetkontrolle
- Unterstützung bei administrativen Projektmanagementaufgaben
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura von Vorteil)
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP) und Freude an der Arbeit mit IT-Tools
- Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Attraktive Homeoffice-Modelle
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
EUR 3.212,45 brutto beträgt.)
