Mitarbeiter*in Fortbildungsmanagement
Ried im Innkreis, ATEine tragende Rolle spielen
Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in Fortbildungsmanagement für ein Beschäftigungsausmaß von 15 - 25 Wochenstunden als Karenzvertretung.
Das Team des Personalmanagements freut sich auf Deine Bewerbung :-)
Dein Aufgabengebiet
- Ansprechpartner*in für Themen rund um externe Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Abwicklung des innerbetrieblichen Fortbildungsprogrammes
- Weiterentwicklung von (digitalen) Prozessen rund um das Thema Fortbildungsmanagement
- Diese Stelle bietet Potential für weitere Themen und Projekte, je nach gewähltem Stundenausmaß und Entwicklung der Rolle, z.B. Weiterentwicklung von Wissensmanagement, Mitgestaltung/Leitung von div. PE-Projekten, wie Mitarbeiterbefragungen, etc.
Deine Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung
- Im Idealfall praktische Erfahrung im HR
- IT-Affinität, fundierte MS-Office-Kenntnisse und vorzugsweise erste Erfahrungen in der Projektarbeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Professionalität und Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Deine Vorteile bei uns
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem herzlichen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine Kultur, in der Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird (bspw. Betriebskindergarten und Krabbelstube)
- Zusätzliche Freizeit in Form von Zeitbonus