Möchtest Du Dein Wissen bei einem gemeinnützigen Bildungsträger einbringen 
und uns bei unseren Aufgaben rund um das Recruiting unterstützen? 
Dann freuen wir uns darauf Dich kennen zu lernen! 

Für unser Personalteam in Nürnberg suchen wir baldmöglichst einen Mitarbeiter (m/w/d) 
in Teilzeit (ca. 50% / 20 Wochenstunden).

Bei passender Qualifikation könnte diese Position mit unserer weiteren Stelle Mitarbeiter Personal (m/w/d) kombiniert werden. 

• unterstützt unsere Recruiterin im gesamten Recruiting Prozess
• arbeitest mit unserem Recruiting- und Bewerbermanagementsystem rexx systems
• erstellst und publizierst Stellenanzeigen 
• unterstützt beim Screening und der Vorauswahl von Bewerbungen
• berätst Interessenten und Bewerbende und beantwortest ihre Fragen telefonisch und per Email 
• erstellst Auswertungen und unterstützt im Recruitment Controlling 
• arbeitest an der weiteren Einführung und Optimierung von rexx systems mit
• unterstützt bei der Prozessoptimierung des Recruiting Prozesses 
• arbeitest Hand in Hand mit unseren Kolleg*innen aus dem Personal, unseren Leitungen der 15 Bildungsstandorte und dem Betriebsrat zusammen

• hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,
  idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• bringst idealerweise Erfahrungen im Recruiting mit
• hast bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware
• bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• bist dienstleistungsorientiert und hast ein sicheres, kundenfreundliches Auftreten
• verfügst über eine zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• bist sicher in der Anwendung von MS Office und bereit Dich zügig in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
• identifizierst Dich mit unserem Leitbild und bringst gerne Deine Ideen ein 

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an Deine individuellen Bedürfnisse anpassen nach Absprache im Team
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
• Angebot zum Fahrrad-Leasing
• Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Umfangreiches Mitarbeiterfortbildungsprogramm
• Angebot zum Sabbatical
• 30 Urlaubstage/Jahr und bezahlte Freistellung am 15. August, 24. und 31. Dezember
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen Team