Das St.-Marien-Krankenhaus Dresden ist ein katholisches Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit insgesamt 165 Betten sowie 57 tagesklinischen Plätzen. Als Fachkrankenhaus sind wir hochspezialisiert mit einer ausgezeichneten Expertise in unseren Fachgebieten von stationär über teilstationär bis zu ambulant und sehen uns für die zukünftigen Herausforderungen im Gesundheitswesen langfristig sehr gut aufgestellt. Wir sind in Trägerschaft des Caritasverbandes für das Bistum Dresden-Meißen und als freigemeinnütziges Krankenhaus ein nicht gewinnorientiertes Unternehmen.

Wir suchen ab dem 1. Januar 2026 einen Mitarbeiter Patientenadministration (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Das Team Patientenadministration/Medizincontrolling kümmert sich um alle administrativen Prozesse rund um den Patientenaufenthalt in unserem Fachkrankenhaus. Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und umfassen von der Patientenaufnahme bis zur Fallarchivierung alle Facetten rund um die medizinische Behandlung.

Die zu besetzende Stelle beinhaltet die Mitarbeit in der administrativen Patientenaufnahme, der Belegungsplanung und in unserem Fallarchiv, einschließlich der Verantwortung für die Vollständigkeit der Fallakten und deren Sortierung.

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büroassistenz oder Gesundheitswirtschaft (z. B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Büromanagement, Medizinische Dokumentationsassistenz, aus dem Bereich Medizinisch-technische Assistenz, Arzthelfer/in)
• Erfahrungen im Krankenhaus sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen sind von Vorteil
• freundliches, professionelles Auftreten sowie hohe Serviceorientierung
• Sie sind engagiert, haben eine vertrauensvolle Art und legen hohen Wert auf Eigenverantwortung
• eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und Ihrer sozialen Arbeit sowie die Identifikation mit den Zielen der Caritas

• eine unbefristete Stelle mit dem Ziel eines langfristigen vertrauensvollen Dienstverhältnisses
• abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielseitige Themen in einem innovativen Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
• familienfreundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine hohe Mitarbeiterorientierung
• umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, mindestens 30 Tage Urlaub) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung
• eine betriebliche Altersversorgung mit hohen Arbeitgeberanteilen
• Zuschuss zum Jobticket- oder Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing
• täglich frisches Obst in allen Bereichen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15. Dezember 2025 bevorzugt über das Jobportal mit Klick auf den unten angegebenen Button "Jetzt bewerben!" oder per E-Mail als PDF an: Personal@mkh-dresden.de oder postalisch an St.-Marien-Krankenhaus Dresden, Personalabteilung, Selliner Str. 29 in 01109 Dresden.