Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

• Beratung des Vorstands und der Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung aller (deutschen) Einheiten des Konzerns in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Beratung der Führungskräfte zu allen Themen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen und vertraglichen Vorlagen sowie arbeitsrechtliche Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Erstellen von Betriebsvereinbarungen und Verhandlungen mit den Betriebsratsgremien
• Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen
• Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der (deutschen) Konzernunternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren bundesweit inkl. der Vorbereitung und Beratung
• Anleiten, Weiterentwickeln und Führen eines kleinen Teams aus Wirtschaftsjuristen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (2. Staatsexamen)
• Du besitzt souveräne Kenntnisse im individuellen als auch im kollektiven Arbeitsrecht
• Du überzeugst durch sicheres Auftreten im Rahmen der arbeitsrechtlichen Prozessvertretung
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Bereich Compliance
• Du interessierst dich für aktuelle Entwicklungen und Trends im Arbeitsrecht und setzt diese gerne in die Praxis um
• Dich zeichnet ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und eine proaktive, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise aus
• Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie Empathie und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Situationen
• Du hast Freude daran, idealerweise Erfahrung darin, Menschen anzuleiten und zu entwickeln
• Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bringst die Bereitschaft mit gelegentlich Dienstreisen zu unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
• Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke & Obst
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents