BOB Automotive Group - Menschlich. Digital. Nah.

Wir sind ein starkes, regional verwurzeltes Unternehmen mit Sitz in Essen und über 600 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten im Rhein-Ruhr-Gebiet und im Bergischen Land. 

Als eines der größten inhabergeführten Autohaus-Netzwerke der Region bieten wir mehr als nur Jobs: Bei uns gibt es Sicherheit, ein sympathisches Miteinander und echte Leidenschaft - für unsere Arbeit, unsere Werte und unsere Kunden. Unsere Autohäuser stehen voll und ganz für persönlichen Service. Als Zentrale sorgen wir dafür, dass im Hintergrund alles läuft - von IT über Marketing bis Einkauf.

 

Zahlen sind genau dein Ding - und du arbeitest gerne mit und für Menschen?
Dann komm ins HR-Team der BOB Automotive Group in Essen und gestalte mit uns die moderne Lohn- und Gehaltsabrechnung im Autohaus-Umfeld

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev inkl. Vor- und Nachbereitung
  • Pflege und Anlage von Mitarbeitenden-Stammdaten
  • Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Betreuung der Zeiterfassung und Urlaubsbeantragung über das Mitarbeitendenportal
  • Kommunikation mit Führungskräften, IT und Kolleg*innen zu personalrelevanten Themen
  • Pflege des Stellenplans und Unterstützung bei Prozessoptimierungen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte*r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement
  • Alternativ: Quereinsteiger*in mit aktueller Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt
  • Berufserfahrung in der Personalabrechnung und -administration wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis

Darauf kannst du dich freuen

  • Unbefristete Vollzeiteinstellung
  • 30 Urlaubstage - plus Option auf 2 zusätzliche Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, Dienstrad-Leasing und Firmenevents
  • Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfungen, Krebsvorsorge, u.v.m.)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Sonderkonditionen für Fahrzeugkauf und -service
  • Persönliche Weiterentwicklung über die BOB Academy
  • 1.500 EUR Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
  • Unterstützung in Notlagen durch unseren gemeinnützigen Verein Lebenswert e.V.

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Bereit für den nächsten Schritt? - Dann bewirb dich jetzt über unsere Homepage und werde Teil unseres engagierten Teams!

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