#Ansprechpartner #Teamplayer
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:
Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in Lohn und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für unsere Frankfurter Holding, Tätigkeitsort Erfurt in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die vollständige, termingerechte und gesetzeskonforme Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege, Kontrolle und Aktualisierung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
Erstellung und Übermittlung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen und Bescheinigungen - Ansprechpartner:in für interne und externe Stellen zu Entgelt, Zeitwirtschaft und Abrechnung
- Begleitung und Durchführung von externen Prüfungen (z.B. DRV, Finanzamt)
Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und -systemen - Abstimmung mit Controlling und Finanzbuchhaltung
- Mitarbeit an der Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung der Schwerbehindertenjahresmeldung
- Leitung und Überwachung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Steuerfachangestellten, mit Weiterbildung zum/zur Fachassistent:in Lohn und Gehalt ODER betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Steuern
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (z.B. DATEV)
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln - Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung sowie weitere Benefits eines modernen Unternehmens
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie den neuesten techn. Devices
- Green Mobility & Nachhaltigkeit: Wir handeln umweltbewusst - mit Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Raum für eigene Ideen
- Corporate Benefits: Sie profitieren von exklusiven Shopping-Rabatten bei namenhaften Marken und Eventveranstaltern
- Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
